自105年5月1日起，「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。. 配合勞工保險投保薪資分級表修正，本局將自105年5月1日起主動調整下列被保險人投保薪資至45,800元，保險費自當日起按調整後金額計收：. 1.105年4月份月投保薪資為43,900元之雇主。. 2.105年4月份月投保
勞保投保薪資上限 5月調至45800元. 勞動部昨宣布，自五月一日起，勞工保險投保薪資分級上限將調高至四萬五八 元，勞工每月保費將增加卅八元
不過勞動部正式宣布，從5月1號開始，勞保投保薪資上限，將從43900元，調高到45800元。 預計將有213萬人受到影響，勞工平均每月保費，將會增加38元
〔記者黃邦平／臺北報導〕勞保投保薪資分級上限十年未動，被視為牢不可破的天花板，但勞動部昨日宣布勞保投保薪資上限將調高至四萬五八 元
前身
公式: 45800(勞保投保平均薪資) * 45基數 = 206萬。 2.新制勞保一次金， 不能請領一次金， 新制勞保 超過15 年就只能領年金。 3.新制勞保年金給付：
勞保已有25年,現已最高保45800,而48歲現沒工作是否直接繳國民年金或要加入工會調降保額?朋友說不要調降保額,會影響退休金總額,直接繳國民年金,但如要領勞保月退應該沒差,不是領到死,死了繼承人不是也可領月退(剩一半),所以為延長勞保年資,是否加入工會會比較劃算?(投資理財綜合 第1頁)
勞退舊制. 退休要件. 退休金給付標準. 勞工退休準備金提撥制度. 勞退舊制試算軟體. 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形. 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 回上一頁. 線上客服.
何時領不宜只看數字 究竟幾歲開始領年金最劃算呢？ 精算達人「怪老子」蕭世斌表示， 必須考慮幾個變數， 而最大變數是死亡年齡。 「幾歲死亡是算不準的， 這個變數左右勞工能領多久， 至於通貨膨脹變數可以不用擔心， 因為勞保年金有將實質購買力考慮
勞保年金（勞保）為確定給付制（Defined benefit、DB制），可終身領取，即退休後開始 領至死亡為止。 勞退金（勞退）為確定提撥制（Defined contribution，DC制），繳存多少（含加上基金紅利），退休後就領多少，領完為止。 勞退舊制
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勞保老年年金給付 65歲起每個月 28396元 上勞保局網站，可以查到勞保中的老年年金給付金額， 假設你從25歲開始工作到65 歲退休， 退休前平均月薪超過勞保薪資上限45800元， 並且在工作40年期間持續都有繳交勞保費用， 65歲退休時每個月可以
勞保老年年金給付 65 歲起每個月 28396 元 上勞保局網站，可以查到勞保中的老年年金給付金額，假設你從 25 歲開始工作到 65 歲退休，退休前平均月薪超過勞保薪資上限 45800 元，並且在工作 40 年期間持續都有繳交勞保費用，65 歲退休時每個月可以領取的金額會是 28396 元。
聯和趨動 顧問說 民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 投保級距 – 民國110年(2021)的社會保險的投保級距表已經出爐，除此之外，健保也確定將自101年1月1日起開始調漲，基本工資調漲意味著加班費也會上升，這些都是企業不得不去面對的人事二次成本。
衛生福利部中央健康保險署. 更新日期. 110-06-18. 健保諮詢服務專線：. 市話撥打 0800-030-598 或 4128-678 (不須加區域碼) 手機改撥 02-4128-678. 辦理各項健保業務，請至各分區業務組辦理. 臺北業務組: (02)2191-2006. 100008臺北市中正區公園路15-1號.
我今年52歲，參加勞保已滿30年，而且過去六年來都用最高一級勞保薪資投保。 我因為沒有結婚，擔心老年沒有收入，所以很想請領勞保年金。請問，我幾歲可以開始領勞保年金？我離職後還可以參加國民年金嗎？該怎麼做比較有利？